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Human Resources

地域企業のより良き人材採用を専門スキルでサポート

Recruiting Support

人材採用


地域企業のより良き人材採用を専門スキルでサポート

中四国エリア出身在住の新卒学生・中途求職者を対象とした、より良き人材採用を支援します。 求める人材像に対して明確にアピールする訴求要素の整理から、確かな広告表現での各種ツール制作、 さらには広報メディアの選定・活用など、総合的にご提案いたします。

リクナビ

新卒採用

リクナビの活用を軸に的確なご提案とサポートを

中四国エリア出身在住の新卒学生と地域企業の採用ニーズを結びます。新卒採用に関する豊富なデータ・情報をベースに、リクナビの活用を軸とした的確なご提案とサポートを行っていきます。

主なご提案内容
  • + リクナビの効果的な利用
  • + リクナビと連動して効果を上げる
  • + 採用専用WEBサイトのご提案
  • + 学生への訴求要素・効果的な原稿づくり
  • + 反応者に対するフォローの考え方と具体的方法
  • + 会社説明会実施のポイント
  • + パンフレットなど採用ツールのご提案
  • + 内定者のフォロー方法
など
Indeed Indeed Plus

中途採用

多彩な中途採用ニーズにしっかりお応え!

即戦力としてはもちろん、特定のスキルやキャリアを求めての中途採用ニーズにしっかりとお応えするのも使命です。特に中小企業様にとっての中途採用は経営を左右する生命線。より良い人材採用を行っていただくためのさまざまなご提案をさせていただきます。

主なご提案内容
  • + インディード、インディードプラスを活用した効果的な利用
  • + ターゲット層への訴求要素・効果的な原稿づくり
  • + ターゲット層に関する各種情報
  • + 反応者のフォロー
など
RfCareer

人材の紹介

中国・四国エリアを中心に、最適な人材をご紹介いたします。

人材開発グループ提携企業:アールエフキャリアが担当します。
「人材紹介事業厚生労働大臣 許可番号: 38-ユ-300100」

 アールエフキャリア

SPI3

リクルートの適性検査

「相手を深く知ること」をサポート。

面接だけでは確認しにくい「基本的な資質」。 SPI3では40年以上の実績で蓄積したデータをもとに、様々な角度から応募者の"人となり"を知ることができます。

 SPIについて詳しく

内定者フォロー研修

内定者フォロー研修

  • + 入社意思確認
  • + 内定式サポート
  • + 内定者フォローイベント
  • + 入社式サポート
アウトソーシング業務

アウトソーシング業務

人材専門企業のノウハウで御社の採用をサポート。

お客様企業の採用に対する方針を理解・共有させていただきながら、人材専門企業としての高いスキル・ノウハウで、 新卒・中途採用の各業務をサポートさせていただく、採用アウトソーシングのサービスです。 全ステップ、あるいは各ステップで、お客様企業の状況に合わせてご活用ください。

  • + WEBメディア管理画面操作
  • + 反応データの収集・分析(定性・定量)
  • + 応募者コミュニケーション(メール・電話)
  • + 採用活動の改善(修正)提案

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